Best Practice Consulting 

Ташкент

Best Practice Consulting 

Best Practice Consulting – высококвалифицированные бизнес-консультанты и передовые консалтинговые услуги по менеджменту.

Мы предоставляем консалтинговые услуги по следующим направлениям:

Операционный менеджмент:

  • внедрение и аудит системы менеджмента качества по ISO 9001, IATF 16949;
  • внедрение и улучшение производственных систем;
  • анализ проблем, изучение лучших практик, бенчмаркинг (benchmarking) и стратегическое планирование;
  • оптимизация и улучшение бизнес-процессов (маркетинг, инжиниринг, закупка, логистика, производство, контроль качества, продажа, сервис);
  • бережливое производство (Lean, Kaizen), устранение потерь, повышение производительности;
  • разработка и внедрение корпоративных и производственных стандартов.

Управление персоналом:

  • разработка и оптимизация организационной структуры и штатного расписания;
  • разработка положений подразделения и должностных инструкций;
  • разработка и внедрение HR-стратегии;
  • определение, документирование и автоматизация HR-процессов (поиск, набор, оценка, развитие, кадровое администрирование);
  • внедрение современной системы подбора персонала (рекрутинг, хедхантинг);
  • разработка модели компетенции и внедрение системы оценки персонала (тестирование, собеседование, центр оценки персонала – assessment center);
  • усовершенствование системы компенсации и льгот (постоянная и переманенная часть зарплаты, grading);
  • разработка программ развития (обучение, наставничество, ротация);
  • внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI);
  • внедрение программы управления талантами;
  • внедрение системы HR-анализа;
  • оптимизация и автоматизация процесса кадрового администрирования.

Стратегический менеджмент:

  • повышение эффективности совета директоров (наблюдательного совета);
  • формирование и внедрение миссии, ценностей, целей;
  • разработка и внедрение системы и стандартов комплаенса (compliance), кодекса поведения и этики;
  • бизнес-анализ, разработка стратегии компании и внедрение механизмов ее реализации;
  • разработка конкурентной стратегии.
 
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.